Werkstudent Asset Lifecycle Management DC (m/w/d)

Dein Beitrag für TenneT:

-Strategische Asset-Management-Prozesse weiterentwickeln: Du unterstützt uns bei der Weiterentwicklung des Strategic Asset Management Plans (SAMP) und weiterer Instrumente der strategischen Anlagensteuerung

-Analysen und Berichterstattung: Du wertest Anlagen-, Risiko- und Portfoliodaten aus, bereitest Kennzahlen und Leistungsberichte auf und stellst Ergebnisse adressatengerecht für Fach- und Führungskräfte bereit

-Workshops und Governance-Prozesse: Du unterstützt bei der Vor- und Nachbereitung von Workshops, Managementterminen sowie Governance-Prozessen

-Wissensmanagement: Du wirkst an der Weiterentwicklung von SharePoint-basierten Lösungen und des Wissensmanagements mit

-Asset Lifecycle Management begleiten: Du arbeitest entlang des gesamten Anlagenlebenszyklus mit, treibst Prozessverbesserungen voran und bereitest Inhalte für Präsentationen und Entscheidungsvorlagen auf

Dein Profil:

-Fachliche Qualifikation: Die Stelle erfordert ein laufendes Hochschulstudium der Fachrichtung Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, Energie- oder Elektrotechnik, Maschinenbau oder vergleichbar

-Digitale Kompetenz: Im Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und Powerpoint, fühlst Du Dich sicher. Du hast Interesse an Datenanalyse und kannst Daten strukturiert auswerten und verständlich darstellen. Erfahrungen mit Power BI und SharePoint sind von Vorteil

-Arbeits- und Sozialkompetenz: Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und eigenständig. Analytisches Denken, eine ausgeprägte Serviceorientierung sowie Freude und Interesse an der Arbeit mit digitalen Systemen zeichnen Dich aus

-Sprachkenntnisse: Du verfügst über ein gutes sprachliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in Deutsch

Zusätzliche Informationen:

-Ab 01.01.2027

-Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 15 Stunden

-Die Stelle ist auf 12 Monate befristet

Wir freuen uns auf deine Bewerbung – in nur wenigen Minuten online möglich! Wir prüfen deine Unterlagen und melden uns schnellstmöglich zurück.

Unser Auswahlverfahren besteht aus einem Interview.

Für weitere Fragen zum Einstellungsprozess stehe ich gern zur Verfügung:

Katharina Dreifke

People | Talent Acquisition

katharina.dreifke@tennet.eu